惨败:为什么在工作中的友谊

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在早前博客我认为,我们在专业领域的优势和技能与我们的个人成长和发展是相互关联的,把个人和专业区分开来的告诫可能并不现实,也没有帮助。在阐述个人技能和成就与职业成就之间的相互联系时,我关注的是我们作为个体的成长。在这篇博客中,我想进一步探讨个人与职业发展之间的紧密联系,而不是从个人的角度,而是从友谊的角度。在我们日益被取代的工作环境中,作为朋友的同事在我们的职业和个人发展中比以往任何时候都更加重要。

露丝的工作朋友"由Kai Hendry授权CC by 2.0

“frolleagues”一词最初是指那些在社交媒体上和别人“加朋友”的同事。十多年前,警报关于隐私的潜在风险和一个人的声誉,当专业(同事)和个人(朋友)的边界交叉时。然而,由于许多因素,包括我们在工作或工作中花费的延长的时间,社会媒体作为通信工具的使用,以及在我们的成年人一起与成年人聚会的挑战日常生活,惨败已经成为生活。

在工作中遇到的同事可能最初成为朋友,通过绑定问题,如问题管理员,挑战教学的课程,或缺乏资源。通过相互支持和共享理解深化信任。在工作中共同度过的时间 - 这通常超过时间与在工作中的人们与工作中的人们一起度过强烈的联系,因为互动的一贯机会。然后是建立的亲密关系与我们的同事相比,我们与职业之外的朋友可能有更多的共同点。当我们没有职场友谊时,我们很可能会缺乏“结构支持,也就是‘当你陷入困境时请别人帮你解决问题的能力’,以及情感支持,也就是找一个能帮你克服压力、改变或焦虑的人(加洛,2015年)。

对工作满意度和工作效率的研究也指出了职场友谊的好处。Globoforce(2014)报告:

很难低估我们的同事对公司工作经验的影响。这些连接可以激励或破坏我们工作的质量。他们也强烈影响我们如何回顾我们的职业生涯和成就。他们激励并激励我们。他们让我们更接近我们的公司,他们让我们想要留下来。

过去2年的大流行已经使这种近距离与我们的工作场所的联系感更难以培养。虽然这可能意味着我们家庭和家人有更多的时间,但要记住归属感对我们作为TESOL教育者的身份感的重要性有用。布劳尔(2021)注意到,作为人类,我们天生就会寻求社会联系,我们的职场友谊对我们的整体健康是真正重要的,因为它创造了有意义的互动的可能性,维持和培育我们的成长。

那么,我们怎样才能建立起与同事之间的关系,让他们成为持续的友谊呢?以下是一些建议:

  1. 在工作中创造或参与团体.这可能参加那个棕色袋午餐系列,设置WhatsApp会话组,或启动自己的书俱乐部。这些可能导致在其他部门和减少中了解人员“官僚主义和官僚作风.”
  2. 建立社交活动.早晨咖啡仪式,周三午餐或每月晚上都是与同事联系和发展友谊的所有方式。考虑到其他部门的人们,并要求他们带来某人。它可以开始只是伸出一两个同事,并在日历上一起获得一些时间。
  3. 即使在遥远的地方也要保持社交.在网络会议开始前花几分钟时间,会议结束后留下来,询问人们的情况,真正地倾听,可以超越数字鸿沟,即使在遥远的地方也能培养职场关系。

作为成年人,当我们花时间完成工作、家庭和外部事务时,建立和发展职场友谊就会成为我们优先考虑的事情。然而,我们的社区意识和职业能量的好处都取决于他们。本周,联系一个伙伴,让我们知道这是什么感觉!

在评论中,分享你的同事对你的职业生涯意味着什么!

关于劳拉Baecher

劳拉Baecher
Laura Baecher博士是纽约城市大学猎人学院的TESOR教授。她的研究兴趣和出版物与教师教育有关,包括教师学习,观察和教练英语教学的教育技术,以及TESOL的专业发展。她最近的书籍正在反映TESOL和Video在教师学习中的实践问题:通过自己的眼睛。她曾担任TESOL国际协会的教师教育利益部分主席,作为美国国务部的英语专家,担任纽约国家TESOL的总统。
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8反应
惨败:为什么在工作中的友谊

  1. 安娜玛利亚卡斯特罗 说:

    在首都布宜诺斯艾利斯

  2. 安娜玛利亚卡斯特罗 说:

    在首都布宜诺斯艾利斯。

  3. 是的。很好。沟通,尽我们最大的努力保持英语作为通用语言的地位,同时不缩小任何其他语言及其所代表的文化。爱死它了。

  4. 安娜玛利亚卡斯特罗 说:

    对不起,我的错误:Frolleagues。
    事实上,我正在以跨学科的方式与同事进行一个合作项目。我想说的是,它改善了我们之间的关系,帮助提升创造力。然而,我想找到一种方法来研究对个别学科的影响,学生是否真的获得了内容以及能力和技能。
    由于阿根廷的大流行限制,惨败似乎仍然有点远。以及学术目标的互动由Whatsapp和电子邮件进行。毫无疑问,我们将来会举行聚会。

    • 劳拉Baecher 说:

      好的阿根廷!是的,现在很多这样的聚会都必须在Zoom上进行。我正在尝试启动每两周一次的咖啡时间“每两周一次的联系”,和一些我很少见面的优秀同事一起。

  5. 安娜玛利亚卡斯特罗 说:

    我刚听了劳拉关于froligs的播客。以最好的方式鼓励你。我会试着每月建立联系。谢谢!

答复Peter Maximilian HM.取消回复

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